Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
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“綠色植通車(chē)”黨建志愿服務(wù)工作掠影 ? “綠色植通車(chē)”進(jìn)社區(qū) 3月23日，“綠色植通車(chē)”進(jìn)楊泰二村社區(qū)；4月3日，“綠色植通車(chē)”進(jìn)好日子一居社區(qū)。 ? “綠色植通車(chē)”進(jìn)集市 3月21-23日，“綠色植通車(chē)”受邀，走進(jìn)“綠色助農(nóng) 薈聚團(tuán)結(jié)”農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)，展現(xiàn)春日的蓬勃生機(jī)。 ? 炮臺(tái)灣公園市民園藝中心亮相市“綠化大篷車(chē)”園藝嘉年華活動(dòng) 3月16日，春風(fēng)料峭，也擋不住玉蘭花開(kāi)的腳步。2025年上海市民綠化活動(dòng)月綠化大篷車(chē)園藝嘉年華活動(dòng)在閔行文化公園盛大開(kāi)幕，同期還舉行了白玉蘭文化主題活動(dòng)開(kāi)幕式。作為優(yōu)秀市民園藝中心特色展位之一，炮臺(tái)灣公園市民園藝中心以其獨(dú)特的魅力，為這場(chǎng)春日盛宴增添了一抹亮麗的色彩。 活動(dòng)當(dāng)日，炮臺(tái)灣公園市民園藝中心的展位布置得別具匠心，以“迷你花園”為主題，在方寸天地間播種綠色生活理念。不但展示花藝作品，還設(shè)置了互動(dòng)環(huán)節(jié)，為市民提供炮臺(tái)灣濕地公園特有的濕地鳥(niǎo)類(lèi)生僻字讀音辨識(shí)游戲。
2025-04-11
鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 扎實(shí)有序開(kāi)展學(xué)習(xí)教育（一） ? 根據(jù)城運(yùn)集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，寶綠公司開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，注重統(tǒng)籌兼顧，完成階段性工作任務(wù)。 1.制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和參與對(duì)象，分解成可實(shí)施的工作任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。 2.開(kāi)展學(xué)習(xí)教育動(dòng)員：分批分級(jí)開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員工作。以專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)的形式在中層以上管理人員中開(kāi)展動(dòng)員，以支委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議的形式在支委和黨小組長(zhǎng)中開(kāi)展動(dòng)員，以各黨小組會(huì)議的形式在全體黨員中開(kāi)展動(dòng)員，確保知曉率和執(zhí)行率。 3.開(kāi)展線(xiàn)上自主學(xué)習(xí)：充分利用線(xiàn)上“寶綠E企學(xué)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，在黨員干部中開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。黨員干部在自學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，靈活利用工余時(shí)間，自主開(kāi)展線(xiàn)上答題，檢測(cè)自學(xué)成果。
種下希望 奔赴未來(lái) 隨著春天的腳步悄然而至，我們迎來(lái)了第47個(gè)中國(guó)植樹(shù)節(jié)。為積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于義務(wù)植樹(shù)的系列重要指示精神，加快推進(jìn)國(guó)土綠化工作，助力寶山“美麗城區(qū)”建設(shè)，公司黨支部帶領(lǐng)團(tuán)支部成功組織了“履行植樹(shù)義務(wù)，共建美麗中國(guó)”市民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。 本次植樹(shù)節(jié)活動(dòng)不僅是一場(chǎng)綠色行動(dòng)的盛宴，更是對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的一次深刻實(shí)踐?；顒?dòng)分兩個(gè)階段，3月9日在美蘭西湖公園二期開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，3月11日在友誼公園開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)宣傳活動(dòng)暨春日花市活動(dòng)。 活動(dòng)特別結(jié)合了“古樹(shù)名木”和“公園/綠地”樹(shù)木的認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)工作，通過(guò)“綠博士”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)，市民能夠輕松實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上認(rèn)養(yǎng)，并獲得線(xiàn)下植樹(shù)的機(jī)會(huì)。這不僅是互聯(lián)網(wǎng)+的一次創(chuàng)新嘗試，也極大地激發(fā)了公眾參與的熱情。 3月9日活動(dòng)當(dāng)天，共有超過(guò)20組家庭以及多家企事業(yè)單位120余人的熱情參與，共同種植了近70棵櫻花樹(shù)苗，為美蘭西湖公園二期增添了一抹生機(jī)勃勃的春意。在植樹(shù)現(xiàn)場(chǎng)，每一位參與者都表現(xiàn)出了極大的熱情和干勁。大家分工明確，協(xié)作有序。有的揮鍬鏟土，有的扶正苗木，還有的壓實(shí)泥土，每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿(mǎn)了勞動(dòng)的樂(lè)趣和成就感。特別是孩子們，在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，親手種下一棵棵樹(shù)苗，不僅學(xué)到了植樹(shù)的知識(shí)，更是在心中種下了愛(ài)護(hù)環(huán)境、珍惜自然資源的種子。 3月11日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)吸引到周邊社區(qū)居民約500人參加?；顒?dòng)開(kāi)展植樹(shù)知識(shí)講解、綠化政策咨詢(xún)等內(nèi)容，讓市民親身感受植樹(shù)節(jié)的氛圍。同時(shí)，春日花市也精彩亮相，匯聚各類(lèi)花卉綠植、花藝手作體驗(yàn)，為市民帶來(lái)一場(chǎng)春日花藝盛宴。植樹(shù)節(jié)活動(dòng)不僅提高了全民義務(wù)植樹(shù)的盡責(zé)率，讓“愛(ài)綠護(hù)綠植綠”的理念深入人心，而且對(duì)于促進(jìn)城市生態(tài)環(huán)境改善，構(gòu)建和諧宜居的城市環(huán)境具有重要意義。 展望未來(lái)，我們將繼續(xù)秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，持續(xù)推動(dòng)植樹(shù)造林工作，攜手共植綠色希望，共賞春日繁花，讓綠色成為城市發(fā)展的永恒底色，讓我們的家園更加美麗！
2025-03-13
踐行雷鋒精神 志愿溫暖社區(qū) 為深入踐行雷鋒精神，推進(jìn)建設(shè)“15分鐘社區(qū)園藝生活圈”，持續(xù)擦亮群眾幸福底色，今年以來(lái)，寶綠公司結(jié)合主責(zé)主業(yè)，組織開(kāi)展12場(chǎng)“綠色直通車(chē)”進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作，助力寶山“四個(gè)城區(qū)”建設(shè)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，志愿者們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供綠化公益宣傳、養(yǎng)花咨詢(xún)、綠植零售等服務(wù)項(xiàng)目。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、示范操作和互動(dòng)問(wèn)答，向居民傳授花卉種植、樹(shù)木修剪、病蟲(chóng)害防治等實(shí)用技巧，并發(fā)放了園藝養(yǎng)護(hù)手冊(cè)。前來(lái)了解園藝知識(shí)的居民絡(luò)繹不絕，他們認(rèn)真聆聽(tīng)志愿者的講解，不時(shí)與志愿者互動(dòng)交流。 許多居民表示，通過(guò)活動(dòng)，他們不僅學(xué)到了實(shí)用的園藝技巧，更深刻認(rèn)識(shí)到綠化對(duì)社區(qū)生態(tài)的重要性?；顒?dòng)不僅提升了居民的生態(tài)意識(shí)，還在社區(qū)內(nèi)營(yíng)造出積極向上的綠色氛圍，為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。 公司將繼續(xù)積極弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，聚焦寶山美麗、便利、人文、平安“四個(gè)城區(qū)”建設(shè)，進(jìn)一步提升“眾志成城 幸福寶山”志愿服務(wù)品牌內(nèi)涵，持續(xù)開(kāi)展“綠色直通車(chē)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)范圍，豐富活動(dòng)內(nèi)容，包括參與到“美麗家園社區(qū)治理”創(chuàng)建活動(dòng)中，幫助社區(qū)進(jìn)行微環(huán)境空間改造，開(kāi)展豐富多樣的綠色科普課程等，為更多社區(qū)居民提供服務(wù)，助力社區(qū)綠色發(fā)展，推動(dòng)寶山志愿服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
召開(kāi)第七屆第六次工會(huì)（職工）代表大會(huì) 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，凝聚職工力量，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，寶綠公司于2025年3月1日上午組織召開(kāi)了第七屆第六次工會(huì)（職工）代表大會(huì)。公司經(jīng)營(yíng)管理班子成員、工會(huì)委員及職工代表共計(jì)52人出席了會(huì)議。 ?本次會(huì)議由工會(huì)主席主持，現(xiàn)場(chǎng)氣氛莊重而熱烈。會(huì)上，總經(jīng)理宣讀了《寶綠公司2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃》。報(bào)告全面回顧了公司在2024年的各項(xiàng)工作以及所取得的成績(jī)，深入總結(jié)了過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)與不足，并對(duì)2025年的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署。 隨后，會(huì)議聽(tīng)取了《寶綠公司2024年財(cái)務(wù)決算及2025年財(cái)務(wù)預(yù)算》的匯報(bào)。財(cái)務(wù)報(bào)告以數(shù)據(jù)為支撐，詳細(xì)分析了公司2024年的經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)2025年的資金使用計(jì)劃進(jìn)行了合理的規(guī)劃。 此外，為積極響應(yīng)國(guó)家延遲退休相關(guān)政策，會(huì)議還就《上海寶綠園林綠化有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)實(shí)施方案》部分條款的修改意見(jiàn)進(jìn)行了充分討論。與會(huì)代表踴躍發(fā)言，也提出些許疑惑，每組的召集人都對(duì)此進(jìn)行了解答。 會(huì)議最后，還審議和通過(guò)上海寶綠園林綠化有限公司職工董事名單和職工監(jiān)事名單。 隨著國(guó)際歌的響起，本次職工代表大會(huì)圓滿(mǎn)落幕。
啟動(dòng)首次勞務(wù)工轉(zhuǎn)化，打通勞務(wù)工轉(zhuǎn)化通道 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，結(jié)合目前人員配置情況，勞務(wù)人員作為一個(gè)廣大的群體，成為目前在公司一線(xiàn)的主要基層工作者。隨著勞務(wù)工參與到公司組織的年終評(píng)先、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出不少表現(xiàn)突出、技能過(guò)硬的勞務(wù)工，勞務(wù)工群體正在更好地融入寶綠公司這個(gè)集體。 為了進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提升一線(xiàn)技能隊(duì)伍，為表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員提供轉(zhuǎn)正式工的途徑，打通勞務(wù)工轉(zhuǎn)化通道。從2023年初，公司開(kāi)始打造勞務(wù)工轉(zhuǎn)化平臺(tái)，通過(guò)反復(fù)地討論、修改、制定方案，于去年10月形成了正式的發(fā)文文件《勞務(wù)工轉(zhuǎn)化管理辦法》。 2024年度，從年初開(kāi)始制定具體轉(zhuǎn)化細(xì)則，確定轉(zhuǎn)正流程，強(qiáng)化考核內(nèi)容，排摸人員信息，最終確定從10月份正式啟動(dòng)2024年度勞務(wù)工轉(zhuǎn)化工作。 首次啟動(dòng)勞務(wù)工轉(zhuǎn)化工作列入公司今年的重點(diǎn)工作內(nèi)容，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織人事部、養(yǎng)護(hù)管理部、質(zhì)安部、中片養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目部及南片養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目部聯(lián)合組成的勞務(wù)工轉(zhuǎn)化評(píng)定工作小組。 根據(jù)轉(zhuǎn)化名額分配，由個(gè)人申請(qǐng)、部門(mén)初篩、推薦上報(bào)，最終5名勞務(wù)工入圍2024年度的轉(zhuǎn)化考核。 為了選拔出優(yōu)秀的勞務(wù)工進(jìn)行轉(zhuǎn)化，對(duì)入圍人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)有效的轉(zhuǎn)化考核評(píng)估，由各條線(xiàn)制定相應(yīng)的考核方案，組織人事部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭落實(shí)具體考核工作，考核過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，保證了考核的真實(shí)性、有效性。 從基本條件、日?？己?、轉(zhuǎn)化評(píng)估、面試評(píng)估四個(gè)方面對(duì)勞務(wù)工轉(zhuǎn)化進(jìn)行全面的考核，特別重點(diǎn)考核了養(yǎng)護(hù)能力和安全意識(shí)，測(cè)試了養(yǎng)護(hù)、安全的應(yīng)知能力，更檢驗(yàn)了勞務(wù)工在綠籬修剪、草坪修剪、高枝修剪、風(fēng)吹落葉、花灌木修剪（行道樹(shù)修剪）等專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操方面的能力，通過(guò)層層考核，選拔出了綜合評(píng)價(jià)前兩名的人員擬定為轉(zhuǎn)化錄用人員并通過(guò)公示階段，擬定2025年1月正式辦理招錄手續(xù)。 勞務(wù)工轉(zhuǎn)化工作，不僅是穩(wěn)定隊(duì)伍，成為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有益的補(bǔ)充，更是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中重要制度之一，公司將結(jié)合后續(xù)發(fā)展需要，按需開(kāi)展轉(zhuǎn)化工作。
2025-02-12
